La direction Ouest d’ERDF embauche chaque année plus de 200 nouveaux collaborateurs. Afin de promouvoir ses actions de recrutement, la direction des Ressources Humaines a souhaité mettre en place un événement de mass-marketing dédié au recrutement.
Lié à sa dynamique de recrutement, ERDF souhaite organiser un salon du recrutement spécifique à l’entreprise, et ce sur 3 régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes. Une réflexion a donc été menée sur la communication à mettre en place pour faire venir le public cible sur les salons.
Comment faire venir les candidats au salon du recrutement exclusif ERDF ?
